Servicequalität

Im Hinblick auf die Servicequalität hat Stellenportal.de besonders beim Internetauftritt die Nase vorn und überrascht mit über 350.000 Stellenanzeigen und mehr als 750.000 registrierten Bewerbern. Bei der Bewertung wurden allerdings auch die Übersichtlichkeit und Usability der Internetseite berücksichtigt und auch hier punktet Stellenportal.de mit einem leicht verständlichen Aufbau und einer professionellen Gestaltung.

Auch beim Leistungsumfang und dem preislichen Angebot kann sich Stellenportal.de gegen StepStone, Monster, Jobs.de und Stellenanzeigen.de durchsetzen und liegt damit knapp vor der Konkurrenz auf dem 1. Platz. Vor allem die unbegrenzte Anzeigenlaufzeit und das jährliche Flatrate-System, bei welchem beliebig viele Anzeigen zu einem festen Preis veröffentlicht werden können, machen den wesentlichen Unterschied zwischen Stellenportal.de und anderen Anbietern. Die jährliche Flatrate von Stellenportal.de startet ab 1.999 Euro und richtet sich nach der Größe des Unternehmens. Verglichen mit anderen Anbietern rentiert sich die günstigste Variante meistens bereits ab einer Buchung von drei Einzelanzeigen. In diesem Preis ist als zusätzliche Leistung von Stellenportal.de beispielsweise auch ein kostenloser E-Mail-Newsletter-Versand von Stellenanzeigen an potenzielle Bewerber und die Veröffentlichung der Anzeige bei den Publishern FOCUS, Handelsblatt oder n-tv inklusive. Für Bewerber bietet Stellenportal.de die Option einen Lebenslauf zu hinterlegen, um so von den Unternehmen schnell gefunden zu werden. Darüber hinaus erleichtert der Suchagent den Bewerbern die Suche nach einem passenden Arbeitgeber. Von AUSGEZEICHNET.ORG erhält Stellenportal.de daher 4,84 von 5 möglichen Sternen.

Support

Der Kundensupport liegt aufgrund der hohen Wartezeit und verhältnismäßig schlechten Erreichbarkeit zwar hinter dem Support der anderen Anbieter, allerdings kann Stellenportal.de hier mit kompetenten Mitarbeitern und einem hohen Maß an Freundlichkeit punkten.