Obwohl die Redakteure von Ausgezeichnet.org das Internet umfassend durchsucht haben und sich Einträge über Jobbörsen finden ließen, konnte einer der oben angeführten Testteilnehmer aus Mangel an Kundenfeedback nicht in die Bewertung aufgenommen werden. Im Verhältnis zu anderen Branchen sind bei dieser Branche insgesamt auffallend wenig Kundenmeinungen zu finden. Unter den vier anderen Portalen erreicht keines die Gesamtnote „sehr gut“, drei Jobbörsen schneiden mit „gut“ und eine mit „ausreichend“ ab.

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Monster wurde 1994 in den USA gegründet und ist seit 2000 auch in Deutschland aktiv (über die Monster Worldwide Deutschland GmbH). Die Jobbörse führt Fach-und Führungskräfte, Absolventen und Berufseinsteiger aller Branchen mit passenden Arbeitgebern zusammen. Jobsuchende können kostenfrei Suchagenten anlegen, ihren Lebenslauf einstellen, nach passenden Stellenangeboten suchen und sich bewerben.

In die Analyse der Bewertungsplattformen wurden insgesamt vier Portale einbezogen. Die guten Erfahrungen der Monster-Nutzer begründen sich meist in dem großen Angebot, auch die vielen Auslandsstellenanzeigen finden bei den Usern anklang. Daneben ist die Bedienungsfreundlichkeit der Seite oft Grund einer guten Bewertung. Des Weiteren berichten Nutzer der Jobbörse in ihren online abgegebenen Erfahrungen positiv über die Community: Auf Monster kann man sich in Foren mit anderen Usern austauschen und sich von Experten Ratschläge rund um das Thema Karriere einholen. Monster erreicht in der aus Kundenbewertungsplattformen aggregierten Analyse als einziger Testteilnehmer die Note „sehr gut“ und bekommt 4,5 von 5 Sternen.

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StepStone wurde 1996 in Norwegen gegründet und ist heute eine der erfolgreichsten Jobbörsen Europas. In Deutschland ist StepStone mit über 84 Millionen Besuchern im Monat einer der meistbesuchten Online- Stellenmärkte. Bewerber finden auf der Seite im Schnitt zeitgleich 55.000 Stellenanzeigen.

In die Analyse der Bewertungsplattformen flossen insgesamt 92 Kundenstimmen (aggregiert aus vier Portalen) ein. Die meisten Erfahrungen über StepStone lassen sich auf ciao.de finden. User sprechen in ihrer guten Bewertung meist die Punkte Bedienung und Übersichtlichkeit an. Das große Jobangebot und die gute Selektionsmöglichkeit werden auch gelobt. StepStone liegt bei der Auswertung der Bewertungsportale im guten Bereich, bekommt 4¼ von 5 Sternen und die Note „gut“.

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Mit Services für die Jobsuche, dem Bewerbungsprozess sowie Informationen über den Arbeitsmarkt begleitet Jobscout24 Arbeitnehmer durch das Berufsleben. Neben der Suchfunktion verfügt die Seite über einen so genannten Kandidaten-Pool, über den Suchende die Möglichkeit haben sich von Arbeitgebern finden zu lassen.

Im Vergleich zu den anderen Testteilnehmern ließen sich über JobScout24 recht wenig User-Erfahrungen finden. In die Untersuchung der Bewertungsplattformen wurden nur drei vertrauenswürdige Portale einbezogen. Auslöser einer positiven Bewertung ist hier in den meisten Fällen die schnelle und unkomplizierte Suche nach Jobs. Auch über das große Angebot an Stellenanzeigen sprechen sich User positiv aus. Mit 3¾ von 5 Sternen erhält JobScout24 in diesem Bereich die Note „gut“.

Über die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit ließ sich ein Stimmungsbild verzeichnen, das weniger gut ist. Das Portal arbeitsagentur.de schneidet im Bereich der Bewertungsplattformen mit der Note „ausreichend“ ab (2 von 5 Sternen). In den online abgegebenen Erfahrungen beklagen User die umständliche Suche und die Unübersichtlichkeit der Seite an sich. Des Weiteren geben viele Nutzer in ihrer Bewertung an, dass das Angebot an Jobs auf arbeitsagentur.de zu gering sei. Bei der Forenanalyse ließen sich auffallend viele User-Kommentare finden. Die Meinungen sind manchmal negativer, meist neutraler Natur. Mit 3,5 von 5 Sternen erhält die Jobbörse in dieser Kategorie die Note „gut“. Ein proaktiver Umgang mit Kundenfeedback ist nicht zu verzeichnen, was bei der Bewertung einen Abzug von Punkten zur Folge hat. Arbeitsagentur.de erreicht ein „ausreichend“ als Endnote (2 von 5 Sternen).

Jobrapido.de konnte für die Bewertung nicht berücksichtigt werden. Weder ließen sich auf Bewertungsportalen genügend User-Statements finden noch war die Anzahl qualifizierter Meinungen in Foren und Blogs ausreichend. Da dies unverzichtbare Faktoren für eine Analyse sind, die das Image eines Branchenmitglieds aus Sicht von Online-Meinungen aggregiert, konnte jobrapido.de leider nicht in die Kundenzufriedenheitsanalyse einbezogen werden.